欢迎进入:好学通执业药师网!
城市: 全国 北京 新疆 天津 河北 内蒙古 西藏 山西 青海 湖北 宁夏 福建 湖南 云南 江苏 安徽 山东 上海 浙江 江西 四川 广东 河南 重庆 更多
你的位置: 主页 > 报名指南 > 技巧心得 > 正文
全国注册执业药师于2020年8月已达到“十三五”规划目标!
发布时间:2020-09-17   执业药师

国家药品监督管理局执业药师资格认证中心更新执业药师注册数据,截止到2020年8月,全国执业药师注册人数已达《“十三五”国家药品安全规划》目标要求!

11

截至2020年8月底,全国执业药师注册人数为556326人,环比增加4402人。每万人口执业药师人数为4.0人(已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求)。注册于药品零售企业的执业药师505147人,占注册总数的90.8%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33913、3811、13295、160人。

难道说,执业药师已经不缺人了吗?

当然不是。

原因一:缺口依然大

根据药监局发布消息,截至2019年底,全国共有《药品经营许可证》持证企业54.4万家。

而根据执业药师配备政策,规定二类药店至少配备1名执业药师,三类药店至少配备2名执业药师,如果此两类药店的经营范围包括中药饮片,还须配备至少1名执业中药师。

单单这个需求缺口就已经近50万了,所以零售药店行业的发展,专业和服务水平的提升,对执业药师的需求依然是呈上升趋势。所以各位考生们,早通关早拿证,不会错的!

原因二:其他领域有需求

根据今年8月执业药师注册情况,可知注册于药品零售企业的执业药师人数占注册总人数90.8%,注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33913、3811、13295、160人。

国家规定:凡从事药品生产、经营、使用单位均应配备执业药师,并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。

所以除了药品零售企业,还有药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师需求依然在。由此可见,拿到执业药师证,不愁没去处!

原因三:在岗人数远比上岗人数少

众所周知,“挂证”一直是推动许多考生报考执业药师的原因之一。在已有的注册的执业药师群体中,有不少是属于“挂证”行为,并未真正在岗提供药学服务。各地药监局也意识到“挂证”严重性,近几年一直在严厉打击“挂证”行为。

这两年来有各种打击“挂证”的新闻,看得出各省药监局对于清理执业药师“挂证”行为的强烈决心,毫无疑问今后“挂证”监管无疑越来越严!在全国严查执业药师挂靠兼职情况下,或将有更多挂证的执业药师将被公示、注销证书。在这种形势下,执业药师缺口要比数字所显示出来的数量更大。

总的来说,虽然《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求已经达到,但是随着大健康的发展,今后对于医疗卫生服务和专业技术水平的要求也会逐步提升,执业药师的脚步也不能因此而停滞。小编深信《“十四五”国家药品安全规划》中每万人口执业药师配备人数一定会多于4人,甚至会把目标设定在6~7人或更高,执业药师行业也会有更多的发展空间!

执业药师的使命是什么?

在职业资格准入考试时就有职业道德考试内容,执业药师的使命之一应该是执行并落实相关政策制度,尤其是与药品相关的政策制度落实到位,执业药师以专业的职业素养,从细微处组织和管理药品质量,让公众放心用药。

执业药师是药品生产、经营、使用单位的“吹哨人”,在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理方案,参与对本单位违反规定的处理。对于违法药品相关法规的行为或决定,执业药师有责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告。同时,执业药师与其他职业很大的区别在于通过每年的继续教育训练不断提升职业方面的专业技能。持续的继续教育不仅让执业药师群体与行业发展与时俱进,而且使得执业药师职业范畴不断拓展。

未来,随着医改的不断深入推进,临床药学的发展越来越需要执业药师的参与,执业药师原有的专业技能将面临着新的挑战。比如能否与医师一起为患者提供和设计最安全、最合理的用药方案,协助医生在正确的时机为患者处方正确的药物和正确的剂量,避免药物间不良的相互作用,解决影响药物治疗的相关因素等等。也许有的执业药师会说,这是医院临床药师的职责,执业药师很难接触到医生和处方。确实目前的线下诊疗服务使执业药师无法参与到临床合作事宜,但是疫情期间,山东、福建、湖南、北京等地已经开启了处方院外流转模式。迅猛发展的互联网医疗,也许会把执业药师快速的推送到“医+药”共享的网络平台,未来的执业药师向“以患者为中心”“个性化诊疗方案”的“互联网医师+药师服务模式”也是可期待的。

有药品的地方就要有执业药师站岗,他们是集专业服务水平、组织管理能力、法律和法规知识于一身,是药学技术队伍中的骨干和中坚力量,具有不可替代的作用。虽然执业药师行业目前还有很多需要不断发展和完善之处,如执业药师的继续教育方式不灵活,培训内容针对性不强,继续教育施教机构的资质有待于规范管理,执业药师配备和使用要继续差异化,执业药师的职业发展需要推进分级管理,拥有职业资格证的执业药师细化管理等问题,这对于发展只有短短26年的中国执业药师制度来说,都属于需要不断创新发展的地方。部分问题的出现也正说明执业药师队伍在走向规范发展,也进一步说明执业药师的职业价值开始释放。

公众对执业药师岗位和职业价值认知和认可也需要一个过程,国家也应大力发掘、培养、扶持药师队伍发展和队伍整体水平提升,充分发挥执业药师作用和挖掘职业价值,这无疑是加强药品质量管理、促进公众合理用药和健康生活的有效途径。