4月4日，全区大规模职业技能提升行动启动会举行，标志着我区作为全市大规模职业技能提升培训先行区，在全市各区县中率先启动大规模职业技能提升行动。

在大规模职业技能提升行动中，我区将建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业需要和经济社会发展需求的培训制度。到2021年，开展10万人次职业技能提升培训，新增创业实体20000个，新增就业30000人，建立4个市级“技能大师工作室”，打造一批区域特色培训品牌，劳动者就业创业能力得到全面提升。

区长张兴益指出，开展大规模职业技能提升行动，是保障和改善民生的现实需要，是推动经济高质量发展的重要保障，是推动创新创业的重要路径。要深刻认识开展大规模职业技能提升行动的重大意义和现实作用，切实提高群众就业能力和就业水平，为高质量发展做好充足的人才储备、提供不竭的人力资源，为更好地推动创新创业奠定基础。

张兴益指出，要聚焦服务实体经济，强化企业培训主体地位，大幅提升企业职工技能水平，不断推动实体经济高质量发展。要聚焦助推脱贫攻坚，开展技能脱贫攻坚行动，大力开展扶志扶智技能培训，全面提升贫困劳动力劳动技能。要聚焦助推旅游升级，继续实施“金牌导游”培育计划，深入推进“南川巧媳妇”特色培训，大力开展各类旅游文化从业人员技能提升培训，提高旅游服务质量。要聚焦助推乡村振兴，全面建立职业农民制度，大力培育农业企业、农民专业合作社，开展各项培训工程，真正让各类人才扎根农村，在乡村振兴中展现作为。要聚焦重点群体就业，持续开展高校毕业生技能就业行动，实施失业人员和转岗职工特别职业培训计划，开展未升学初高中毕业生劳动预备制培训，开展退役前技能储备培训和职业指导等，充分帮助重点群体解决就业问题。要聚焦促进创业创新，组织创新素质培训、创业项目指导等培训，充实完善各级各类创业导师队伍，鼓励职业院校学生在校期间开展“试创业”实践，培养劳动者的创新精神和创业能力。

张兴益强调，要着眼长远、突出三年，列出项目、列出清单，挂图作战、打表推进，夯实开展大规模职业技能提升行动各项保障，全面完成各年度目标任务。要强化组织领导，切实按照定时间表、定路线图、定责任人，抓好职业技能培训工作。要强化统筹协调，主动配合、主动作为，保质保量完成任务。要强化责任担当，制定出台实施办法，将具体任务细化下去。要强化督查督办，从严问责。要善于发现亮点、推广经验，努力形成以点带面、全面推进的工作格局。

市人力社保局副局长谢辛表示，市人力社保局将全程追踪、紧密呼应、倾情倾力，最大限度整合政策、资金、项目支持南川项目。希望南川区早出成果、打造亮点，总结形成可在全市范围内推广复制的经验，切实提高劳动者就业能力和转化岗位能力。

区领导余立祥、李恩华参加会议。