稳岗位促就业，好政策扶企业

——南充市举办“稳岗位、稳就业”服务和政策对接会

南充市举办“稳岗位、稳就业”服务和政策对接会

四川新闻网南充4月5日讯（杨茂春 文/图）4月2日下午，南充市人社局、市就业局组织邀请市税务局、市社保局等部门，中国人民银行南充市中心支行、邮政储蓄银行南充市分行等金融机构，以及30家民营企业代表、部分人力资源机构代表召开了南充市“稳岗位、稳就业”服务和政策对接会。会议向企业解读了援企稳岗、培训、减税降费、创业融资担保贷款等一系列助力企业发展的好政策，并和企业代表进行了现场交流和互动答疑。市人社局党组书记、局长代俊，市人大常委会财经委主任王杰民、市政协提案委副主任赵海生出席会议。市人社局党组成员、市就业局局长曹代都主持会议。

市人社局党组书记、局长代俊指出，此次会议一是体现了人社、就业及时贯彻两会要求，是一场“讲政治”的会；二是体现了人社、就业从“全面落实政策，优化服务”的角度找突破口，是一场“务实”的会；三是体现了人社、就业高度关注民生，贯彻“以人民为中心”的发展理念的坚定决心，是一场“讲担当”的会。他强调，中央把就业放在“六稳”之首，面对中美贸易摩擦、经济转型、结构性矛盾等问题，就业形势稳中有变、稳中有忧，南充作为四川省劳务输出大市，一定要把稳就业放在重中之重的位置；他指出政府在“稳就业”方面做了大量工作，出政策支持企业发展转型，送服务稳定企业岗位和员工，从稳岗补贴、培训提升、创业奖补、税收减免、金融扶持、社保降费等各方面促进企业稳定发展，人社、就业部门还会持续地、不断地优化政策，更多地惠及企业，并且加大宣传力度，提高服务质量，转变服务态度，让政策真正落地，让企业真正享受到政策红利。他提出企业在“稳就业”中也要发力，企业和就业相辅相成，企业要千方百计稳住员工，坚持不裁员，着眼长远，坚持转向，把减免的税费用于企业研发、员工培训，通过强管理降成本拓市场，提高企业盈利。

市就业局就业指导科副科长欧阳雪、市税务局政策法规科科长侯蒗、中国人民银行南充市中心支行货币信贷管理科科长刘钰斌详细向企业讲解了南充市在援企稳岗、创业奖补、税收减免、金融扶持、社保降费、技能培训等各类“干货”政策。

市就业局副局长刘黧表示，全市就业系统要以“助企业、稳岗位、促就业”为目标，开展“五问五送五心”行动，“五问五送”即“问企业缺岗情况，送招聘服务”、“问企业员工技能情况，送技能培训技术”、“问企业转产升级情况，送校企对接服务”、“问企业困难情况，送稳岗补贴”、“问企业发展计划，送所需人才和见习岗位”；“五心”即“情感上暖心，微笑窗口排忧解难”、“行动上贴心，企业服务落到实处”、“机制上顺心，深入走访出谋划策”、“措施上用心，政策红利实实在在”、“关系上无私心，行风建设更清朗”，通过“五问五送五心”专项行动，增强沟通联系，分类施策、精准帮扶，共同研究解决遇到的重点、难点问题，切实帮助企业稳岗发展。

企业代表听取讲解后，兴致高昂，互动积极。省人大代表、斑竹竹艺有限公司总经理万学、南充市英联人力资源服务有限公司代表彭东源、四川日上金属工业有限公司、吉利四川商务车有限公司代表、南充米乃玉食品有限公司陈小龙、南充职业技术学院招就处副处长何绍林针对技能培训、企业发展、缺工、学生就业等问题进行了现场交流，气氛热烈。

最后，市人大常委会财经委主任王杰民、市政协提案委副主任赵海生现场点评，他们表示此次对接会开得及时，开得务实，在经济转型的新常态下，南充人社、就业部门积极应对，落实政策，主动对接企业送岗位、送培训、送服务，为助力企业发展稳定发挥重大作用。

会上三区就业局长、市就业局相关科（室）负责人针对企业提问进行了现场答疑。曹代都指出，此次对接一是共同探讨了解决企业“招工难”和求职者“就业难”的问题；二是对2018年以来中、省、市有关支持企业稳定发展和支持就业创业主要政策予以了解读，把政策教给了各类用工企业和单位；三是企业代表交流建议和互动。通过这样的形式，达到信息对接、政策对接、技能对接、岗位对接。他总结到，这次对话和对接会，内容丰富，针对性强，气氛热烈，互动良好，使企业看到了党和政府的稳就业的信心和决心，全市人社、就业部门将和税务、金融等部门一道，携手打造良好的营商环境和政策平台，提供优质的人力资源保障。会后，市就业局将梳理企业提出的问题，回复企业关注的问题，着力解决企业需求的实际问题，提供针对性、零距离服务。