根据网络调查发现，2018年全国
执业药师月平均工资为5140元，执业中药师月平均工资5480元，其中质量负责人收入最高，月平均工资为6760元。也就是从全国来看，执业药师平均年薪为6.17万元。这个数据主要针对的是执业西药师，而坊间流传紧俏的执业中药师年薪也不过是高过执业西药师三四千元而己。
执业药师月平均工资最高的是深圳，为6280元；最低的是石家庄，为3530元。大部分城市执业药师月平均工资收入要低于该城市平均月工资，只有福州、哈尔滨略高一点。也就是执业药师收入要低于所有职业的平均水平。网络上把执业药师的含金量排在名列全国行业证书第十三位，为什么执业药师的月薪酬低于同城市的平均月工资呢？可能是由于诸多制约，执业药师在近年的政策及现实中，没有体现出地位与应有的价值。
因为以前执业药师所具备的角色，除了硬性规定开办零售药企所必配备外。在药店的营业中，执业药师与一般资深店员区别不大。说穿了，在以往粗放型的药店销售中，执业药师及店员所从事的工作没有高低之别。在销售OTC和保健食品及一般性的业务量中，执业药师也体现不出有特色的服务。而且去药店购药的顾客，基本都是老街坊，都是些长年慢性病，图方便及便利，拿着药盒来购药，或者指着药名来买药，基本不需要执业药师提供咨询及建议，执业药师在柜台的大部分时间，充其量只是担当一般店员的角色。
但是展望未来，中国医改的大招”医药分家“，已在全国紧锣密鼓地拉开序幕，当医院把药房完全剥离给社会时，执业药师的重要性就显而易见了。因为医师开具的处方药一定要经过药师的审查核对确定后才能发配药品，当执业药师被要求随时待岗时，那么执业药师的担当之重一定会收获地位与价值的双重提升！
《药师法》已在起草中，以法律形式保护执业药师的地位，发挥执业药师的专业药学知识特长，为民众提供安全有效的用药保障，并切实起到保护执业药师的权利，提高执业药师的社会身份，进一步体现执业药师的价值指日可待！考中榜医考建议从事药店行业人员应在近几年拿到执业药师证，药店更要提早准备，才能在未来几年“医药分家”的热潮中稳居鳌头，独占一席，倡导大家遵循早准备、早学习、早受益的“三早”原则。
